為及時了解掌握職工思想動態，切實解決當前職工思想和生產生活存在的問題，8月6日下午，集團公司組織召開2020年上半年職工思想動態分析會。集團公司黨委副書記黃英為及各級黨組織書記、副書記，集團各部門負責人、黨員代表、職工代表等50多人參加。

會上，職工代表暢所欲言，大膽發問，圍繞安全生產、強化溝通協作、人才隊伍建設、增強后勤保障，以及福利待遇等方面提出了意見和建議。隨后，各基層黨組織負責人結合實際分別匯報了職工思想動態情況，分析研判了思想動態現狀及趨勢，并提出了職工普遍關注的熱點、焦點、難點問題，集團公司領導及相關部門（單位）就相關問題現場逐一解答，并對能解決的問題當場給予答復，一時不能解決的問題，相關部門將調查研究，向職工做好答疑解惑工作。

黃英為對上半年職工思想動態工作取得的成績表示肯定，從本次征集到的意見建議看，數量相比去年有了近一倍減少，集團公司員工的思想動態是穩定的，對企業的未來是充滿信心的。

最后，黃英為指出，集團公司各部門及各分（子）公司會后要針對集團戰略規劃發展予以明確宣貫，以團結奮進的基調為主，傳播正能量。其次，要多給予職工人文關懷，增強職工的企業歸屬感和認同感。最后要建立解決問題的反饋機制，充分保障會議質量，推動問題得到落實和解決。