據悉，集團公司于近日榮獲南寧軌道交通集團“廣西企業文化建設示范基地”稱號，企業文化建設案例在黨建+企業文化與生產經營融合發展實踐案例征集活動中榮獲三等獎，并受邀在廣西企業文化建設協會主辦的黨建+企業文化與生產經營融合發展暨企業文化賦能廣西國企改革三年行動活動總結交流研討會上做經驗分享。
      自爭創“廣西企業文化建設示范基地”以來，集團公司深挖創建亮點，充分發揮地鐵資源優勢，精心部署，認真籌備，最終以完備的文化理念體系、高規格的文化場館、顯著的創建成效、高標準的迎檢材料等通過廣西企業文化建設示范基地申報現場評審。
      評審組在實地評審中，先后實地參觀考察了黨建文化展示中心、“心靈驛站”、員工閱覽室等文化活動場所，并對集團公司申報“廣西企業文化建設示范基地”的相關材料進行審核點評，聽取集團公司近年來孕育特色企業文化體系歷程及企業文化宣貫、落地等各項工作措施和成效的匯報。
      評審組在深入、系統、全面了解集團公司企業文化建設情況后，高度評價南寧軌道交通集團企業文化建設工作成效。評審組認為，集團公司在企業文化建設方面特色鮮明，思路清晰，企業文化與生產經營融合發展亮點突出，企業文化引領企業改革發展成效顯著，值得同行學習借鑒，是國有企業文化建設的一個成功案例，形成了可推廣、可借鑒的“南寧地鐵經驗”。
      在交流研討會上，集團公司向與會企業代表展示集團公司近年來在推動企業文化宣貫、傳播、落地，優化提升企業文化理念體系，推動企業文化引領企業跨越式發展，促進企業文化與黨建、生產經營管理相融互促等方面的做法及經驗，并與大家進行深入交流探討。
      集團公司獲得“廣西企業文化建設示范基地”殊榮，彰顯了南寧軌道交通集團企業文化建設的良好成效，為集團公司未來企業文化建設發展指明了努力方向。下一步，集團公司將珍惜榮譽，充分發揮示范引領作用，持續深化企業文化建設工作，發揮企業文化行為引導、戰略支撐及價值引領作用，持續提升企業文化建設水平，增強企業文化軟實力，以文化賦能廣西國企改革三年行動，不斷在推動文化引領企業深化改革、轉型升級、趕超跨越、加快企業高質量發展等方面取得新業績，展現新風采。