3月8日，運營分公司組織召開2019年意識形態專題會議，總結2018年意識形態工作，研究部署2019年工作。會議由分公司黨委書記、總經理譚文舉主持并講話。

       譚文舉在會上指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態工作有著凝聚人心、推動發展的強大作用，做好意識形態工作對分公司機制上下推動高質量發展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。

       譚文舉對進一步做好分公司意識形態領域工作提出四點要求：一是加強意識形態工作的統一領導。切實把意識形態工作的領導權、主動權、話語權牢牢掌握在手中。認真貫徹落實《中共南寧軌道交通集團有限責任公司運營分公司委員會意識形態工作責任制實施細則》，確保意識形態工作責任制落實到位。二是鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。各黨(總）支部在原則問題上要敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，要善于從政治上研判形勢、分析問題，在工作上做到一切服從組織，一切服從大局。三是加強輿情監控和網絡安全保障工作。加強網絡輿情評論員隊伍建設，牢牢把握網上輿論主導權。把網絡陣地作為重中之重，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發生任何網絡意識形態問題。四是強化監督，執紀問責。健全各黨(總）支部意識形態工作的考核“監督網”，對于發現意識形態工作不落實，責任不到位的黨組織或個人嚴肅問題，將按照相關要求具體實施問責追責。

       分公司領導班子成員、各黨組織書記、專職副書記、黨群部、紀檢監察部負責人，專職黨務工作人員等參加了會議。