近日，運營分公司團委組織召開2020年度直屬團組織書記述職評議考核會議，集中展示運營分公司各直屬團組織2020年共青團工作亮點，分析存在的主要問題及改進措施，謀劃2021年共青團工作思路，進一步全面推進共青團改革和從嚴治團，鞏固加強團的基層組織建設。集團公司團委副書記王莉、運營分公司團委委員、各直屬團組織書記、團員青年代表等40人參加會議。
       本次述職采用“述、問、測、評”方式進行，7個直屬團組織書記圍繞《運營分公司2020年度直屬團組織量化考評細則》，分別就共青團組織建設、思想引領、主題活動、服務生產、服務青年等五大方面通過PPT講演的方式進行述職總結。邀請7名來自基層一線的團支部書記、青年文明號號長、青年崗位能手、優秀共青團員團干代表等組成大眾評審團，結合工作薄弱環節對述職人員進行針對性提問，“面對面”剖析不足，達到“咬耳扯袖”的效果。
       集團公司團委副書記王莉結合述職情況對各團組織2020年度共青團工作進行了點評，充分肯定了過去一年來運營分公司各基層團組織所取得的成績，并就當前存在的問題和2021年度公司共青團工作部署提出了三點要求。她指出，一要繼續抓好團的基礎建設，促進團建工作提檔升級。二要明確工作主線，圍繞中心、服務大局。三要錘煉作風本領，鍛造共青團鐵軍。希望各級團組織要認真總結提煉過往工作經驗，對標南寧市、自治區優秀單位，學經驗、找差距、補短板、強弱項，創新趕超爭做一流，通過團組織去影響更多青年、服務更多青年、凝聚更多青年，以良好的精神風貌和扎實的工作成效為中國共產黨建黨100周年獻禮。
       近期，團中央印發《基層團組織書記述職評議考核暫行辦法》，要求以鄉鎮（街道）、國有企業、機關事業單位等團的基層委員會為重點，緊緊圍繞團的根本任務、政治責任、工作主線，壓實基層團組織書記責任。此次會議是運營分公司在集團公司范圍內創新開展團組織書記述職工作的一次實踐探索。下階段，運營分公司團委將進一步落實分公司黨委和集團團委的工作要求，積極探索創新，完善機制體制，以實實在在的工作贏得廣大運營團員青年的點贊和支持。