10月13日，廣西企業文化建設示范基地申報材料初審會在集團公司A2棟102室召開，廣西企業文化建設協會秘書長何曉宇一行對集團公司申報“廣西企業文化建設示范基地”的相關材料進行細致審核，并實地考察、調研集團公司各文化活動場所，并對南寧軌道交通企業文化建設工作提出指導性、建設性實施意見建議。
      審核組一行先后實地考察了黨建文化展示中心、運營分公司企業文化展覽室、“心靈驛站”等文化活動場所。材料初審會上，何曉宇在深入、系統、全面了解集團公司企業文化建設情況后，對南寧軌道交通與時俱進，提煉特色企業文化，大力傳播踐行企業文化，推動企業文化與發展戰略深度融合等措施和成效予以首肯。他指出，南寧軌道交通黨委對企業文化建設工作高度重視，親自部署，推進到位，將企業文化提升至戰略高度，企業文化理念和創新做法提煉到位，堅持企業文化與國家、自治區經濟社會發展要求相符合，企業生產經營和戰略規劃目標相匹配，極富新意，既有實例支撐，又有實踐成效，極具說服力，為國有企業企業文化建設工作展示了“南寧地鐵經驗”。雙方還就如何讓企業文化滲透基層、如何讓企業文化賦能企業高質量發展、如何實現企業理念與集團公司“十四五”戰略規劃高度匹配等方面進行友好交流。
      “十三五”時期，南寧軌道交通堅持文化引領發展，提升企業文化軟實力，順應新時代對國有企業發展提出的新要求，自下而上汲取文化基因，挖掘具有軌道交通行業特色的文化精髓，逐漸孕育出一套完備的企業核心理念及經營理念方案，成為集團“十四五”戰略規劃的重要篇章，為南寧軌道交通集團高質量發展夯實共同思想基礎。企業文化體系實現了從無到有，從有到優，從優到精的歷史性轉變，提煉和打造出根植于華夏、根植于八桂、根植于邕城，既具有軌道交通行業特征，又獨具崗位和專業特色的企業文化品牌。
      此次廣西企業文化建設協會審核組高度評價再次彰顯了南寧軌道交通企業文化建設的良好成效。下一步，集團公司將認真做好申報材料完善工作，持續提升企業文化建設水平，增強企業文化軟實力，引領企業在深化改革、轉型升級、趕超跨越、加快高質量發展等方面取得新業績，展現國企新擔當，新作為。